06/02/2005 | t001lb

Задум полягае в наступному.

Вступ.
Незабаром рада акціонерів Кріворіжсталі.
Помятаемо, що Криворіжсталь досить прибутковий ласий шматочок можливо будуть реприватизувати. З подій помаранчевої осіні ціна на продукцію цього підприємства піднялась всередньому втричи. Ціна, звісно не головне. Головне, маржа - реальні грошики які можна покласти в кешеню після визначення доходів і витрат. Тому нинішні власники, пригадаємо що до виборів була додаткова єміссія і працивників подекуди примушали купувати акції(якщо не помиляюсь: основним працівникам до 4000грн. керівництву до 80000 грн.) і тепер сталося, що працівники мають немалу долю акцій підприємства. Якось все не виходить дістати P&L та баланс за поточний період та підрахувати точно.

Тепер ідея така:
Щоб зберігти власність після реприватизації необхідно доплатити трохи грошей. та деж їх узяти?
Так у працівників і узяти!
Як і ранніще використовувати тиск на працівників, а також незнання своїх прав.
Технологія: примусити працівників передати право голосу на зборах акціонерів за дорученням на підставну особу. Привід може бути будякий. Найпопулярніший: проведення ради акціонерів в робочий день і аргументувати неявку на роботу загрозою звільнення, а неявкою на раду - загрозою втратити акції.
Потім, прийняти рішення про залучення частини кошт, що повинні сформувати фонд оплати труда (десь на 30%) для реприватизаційного процессу, звісно, це призведе до скорочення деяких окладів і тарифних ставок. Доречи,чутка про таке скорочення вже ходить по підприємству.

І ця технологія вже впроваждується.
Взагалі то, все законно.. по великому рахунку, але гидко.