08/21/2005 | Остап!

Каждый четвертый претендент на вакансию лжет в резюме для приема на работу, говорится в новом исследовании, и частично в этом повинна "расхлябанность" работодателей.

В среднем, люди, занимающиеся поиском работы, сообщают в резюме ложную информацию по трем пунктам, но некоторые соискатели признаются, что выдумывают до половины данных о своем опыте работы.

Об этой проблеме сообщает в этом месяце в своем докладе британский Институт по кадрам и развитию. В докладе говорится, что почти четверть компаний не всегда проверяют рекомендации соискателя и подтверждения его квалификации.

Результаты исследования были обнародованы на фоне расследования по делу бывшего главы крупного медицинского траста, которому грозит тюрьма за получение рабочего места с зарплатой в 115 тыс. фунтов в год по поддельному резюме.

Чтобы получить должность главы траста больниц Шрусбери и Телфорда, обслуживающих 500 тыс. пациентов, 42-летний Нил Тейлор заявил, что за плечами у него университетская степень первого класса и аспирантура по судебной медицине, между тем как в действительности столь высокой квалификацией он не обладал.

Его "вычислили" в ходе внутреннего пересмотра квалификаций руководящего звена и после внутреннего расследования в октябре прошлого года вынудили уйти в отставку. Его выпустили под залог, и скоро суд Шрусбери вынесет приговор по его делу.

http://www.inopressa.ru/telegraph/2005/08/19/14:41:10/resume

Цікаво, що інкременують Нилу Тейлору ?
І, чи можна притягти Зварича до суду за схожою методикою через неправдиві дані про освіту?