Який мотив може бути у такого кадрового рішення?
12/12/2005 | GO
Президент призначив губернатором Чернігівщини Миколу Лаврика, звільнивши його з посади голови Сумської обладміністрації.
Який мотив може бути у такого кадрового рішення?
Якщо Лаврик хороший, то для чого звільняти?
Якщо поганий, то для чого призначати знову?
Який мотив може бути у такого кадрового рішення?
Якщо Лаврик хороший, то для чого звільняти?
Якщо поганий, то для чого призначати знову?
Відповіді
2005.12.16 | Михайло Свистович
Може бути безліч мотивів
GO пише:> Президент призначив губернатором Чернігівщини Миколу Лаврика, звільнивши його з посади голови Сумської обладміністрації.
>
> Який мотив може бути у такого кадрового рішення?
>
> Якщо Лаврик хороший, то для чого звільняти?
> Якщо поганий, то для чого призначати знову?
Наприклад, для того, щоб підсилити Чернігівську область, оскільки у Сумській все більш менш нормально, і є гідна заміна зі знавців місцевої ситуації.