Новий Трудовий кодекс і що з ним робити!
03/29/2010 | soykin
Акція протесту проти прийняття нового Трудового кодексуУ вівторок, 30 березня, о 15:00 під Адміністрацією Президента України(вул. Банкова, 11) розпочнеться акція протесту проти прийняттязаконопроекту No. 1108 - нового Трудового кодексу.1 квітня депутати Верховної Ради готують найжахливіший жарт наднародом України - збираються прийняти в другому читанні та в ціломупроект новогоТрудового кодексу (http://rada.gov.ua/zakon/new/WR/WR300310.htm).Законопроект значно спрощує процедуру звільнення робітника. Астаття 143 запропонованого нового Трудового кодексу у комбінації зіншими статтями цього проекту дозволить роботодавцям країнизбільшувати тривалість роботи працівників протягом тижня до 48 годин ібільше, а тривалість щоденної роботи до 12 і більше годин.Під час акції протестувальники вимагатимуть від Президента УкраїниВіктора Януковича втримати Партію регіонів від голосування зазаконопроект. А також зупинити в рамках його конституційнихповноважень хвилю справедливого насилля до якого змушені будутьдаватися робітники у зв'язку з прийняттям нового Трудового кодексу,який не залишає правових механізмів захисту трудящими своїх прав.Віктору Януковичу буде передане звернення, а також подарунок відтрудящих - чинний Кодекс законів про працю, та радикальні знаряддяборотьби народу за свої права. Подарунок символізує, сьогоднішню тазавтрашню зброю найманого працівника в Україні.Організатор акції - Громадянський фронт проти узаконення рабства,коаліція громадських організацій, професійних спілок і активістів,створена в вересні 2008 року для протидії репресивним змінам утрудовому законодавстві. До складу Фронту, зокрема, входить профспілка<<Захист праці>> та студентські профспілки.За додатковю інформацією звертайтесь за тел.: +380631954194, +380681217741
Відповіді
2010.03.30 | Боббі
ого, цікаво, організатори хоч один день працювали?
чи це знову "ідейні" парт-функціонери?вони хоч уявляють собі стан справ в економіці та стан дотримання вже існуючого КЗП? яка кількість людей взагалі працюють по-білому в повному дотриманні чинного законодавства...
2010.03.30 | zаброда
Логічно
Проти Табачника нехай протестують самі студенти, проти скасування наказу про нагородження - самі нагороджені (посмертно), проти тероризму - лише жертви терористичних нападів.2010.03.30 | Боббі
але вони могли б поцікавитись в тих, хто працює (доп.)
і взагалі, мої відношення з роботодавцем — не їхня справа. Як домовимся, так і буде, і не треба мене з моїм роботодавцем примушувати порушувати безглузді закони. Бо виходить як в тій повісті:> «Невже Ви подумали, що нам треба виконання цих законів?», сказав доктор Феріс. «Нам треба, аби їх порушували. Зрозумійте, ви маєте справу не з купкою бойскаутів... Нам треба влада, і ми прагнемо її... Неможливо правити невинними людьми. Єдина сила, яку має уряд, це переслідування злочинців. Однак, коли злочинців недостатньо, треба їх створити. Стільки різних речей оголошують поза законом, що стає неможливо жити не порушивши закон. Кому потрібна законослухняна нація? Кому там що треба? Але створіть закони виконання, реалізація та об'єктивна інтерпретація яких неможлива — і ви створите націю злодіїв — і тоді ви можете тиснути на провину. Це і є система, містер Рeрден, це і є гра, і одразу, як ви це усвідомите, з вами буде легше мати справу.
2010.03.31 | zаброда
Сємєйства Адамсафф
Боббі пише:> і не треба мене з моїм роботодавцем примушувати порушувати безглузді закони.
Обнімітеся, брати мої, роботодавці і працедавці, наймані робітники і працівинки - і, як тут кажуть, буде вам 禪
2010.03.30 | stryjko_bojko
Проглянув Проект Закону, нічого поганого не виявив
2010.03.30 | Sean
Re: Новий Трудовий кодекс і що з ним робити!
soykin пише:> Законопроект значно спрощує процедуру звільнення робітника.
і це чудово. Мені довелося свого часу стикатися з тим, як важко звільнити ідіота чи ледаря за чинним постсовковим кодексом
2010.03.30 | Уляна
Звільнення? Ну і що. 48 годин на тиждень багато?
Якщо спростять звільнення - побільшає вакансій. Стане легче влаштуватися на роботу тим, хто її шукає.soykin пише:
> Законопроект значно спрощує процедуру звільнення робітника. А стаття 143 запропонованого нового Трудового кодексу у комбінації зіншими статтями цього проекту дозволить роботодавцям країнизбільшувати тривалість роботи працівників протягом тижня до 48 годин ібільше, а тривалість щоденної роботи до 12 і більше годин.
48 годин на тиждень - не багато. Американські лікарі типово працюють по 60 годин на тиждень. Те саме стосується аспірантів, постдоків, інженерів. Це лише з власного досвіду і досвіду особистих знайомих. Думаю є ще купа інших галузей, де, щоб зробити кар'єру, треба працювати не меньше. Робочі на підприємствах за надтерміновий вихід на роботу отримують у півтора рази більше, ніж за звичайний робочий графік.
Ви не на те звертаєте увагу.
2010.03.30 | Almodovar
Re: Звільнення? Ну і що. 48 годин на тиждень багато?
На те. працювати можна хоч і 25 годин на добу. Однак в тих же США ЗАКОНОМ встановлено 40 годин, а те що понад - за ДОДАТКОВІ гроші.2010.03.30 | Свинья на радуге
Лично Вы работали 60 часов в неделю?
Уляна пише:> Американські лікарі типово працюють по 60 годин на тиждень.
Я работал в таком режиме примерно полгода. Тока не врачом, а программистом. Нуегонах, скажу я Вам. Здоровье (лично мне) дороже.
> Думаю є ще купа інших галузей, де, щоб зробити кар'єру, треба працювати не меньше.
Ну, у кого нет ума работать эффективно - пусть работает сверхурочно. Для остальных следует предусмотреть защиту от бестолочей-трудоголиков.
2010.03.30 | Боббі
а від ледацюг треба передбачити захист?
2010.03.30 | Свинья на радуге
От них - в первую очередь.
2010.03.30 | OlalaZhm
Re: От них - в первую очередь.
Я от і працюю по понад 60 годин на тиждень, бо не можу звільнити деяких шлангістів. Але їхню роботу треба все-одно комусь зробити - от і роблю. Хочу Трудовий кодекс як у Древньому римі! :02010.03.30 | Свинья на радуге
Re: От них - в первую очередь.
OlalaZhm пише:> Я от і працюю по понад 60 годин на тиждень, бо не можу звільнити деяких шлангістів. Але їхню роботу треба все-одно комусь зробити - от і роблю.
И давно Вы так?
Вы (со)владелец бизнеса или руководитель подразделения?
От шлангов изавляться таки сложновато, но есть же некий предел, после которого любые средства хороши, включая подставы, и т.д. Тем более, окружающие не дураки и всё прекрасно понимают.
Я способен работать хоть 60 часов, если так сложились обстоятельства, и если все находятся в равных условиях, но гробить собственную жизнь работой за кого-то - ну, мне сложно это понять.
2010.03.31 | OlalaZhm
Re: От них - в первую очередь.
я співзасновник і керівник. Так - 14 років (йо-майо!!!!). Але Уляна права - якби я сама не була схильна до своєї роботи, мабуть, знайшла б спосіб і самій пошлангувати2010.03.31 | stryjko_bojko
Римське право(трудове)(\)
Вже в Стародавньому Римі, в умовах рабсь_кої форми ведення господарства, праця була
виділена як самостійна майнова і духовна цін_
ність, що складає особливий об’єкт цивільного
обігу. Але хоча римське право й розглядало пра_
цю як особливий об’єкт цивільного обігу, всі до_
говори, що опосередковували її застосування,
визначались як суто зобов’язальна цивільно_
правова угода. Отже, в Стародавньому Римі, в
умовах рабовласницького типу господарства не
існувало підстав для виникнення трудового
права як особливої галузі. Тому всі питання,
пов’язані із застосуванням праці, вирішувались
у сфері і засобами цивільного права. У римсько_
му праві виділялись три самостійні договори
найму: locatio conductio rei (найм речей), locatio
conductio operio (найм робіт, який став згодом
підрядом) і locatio conductio operarum (найм по_
слуг).
http://www.nbuv.gov.ua/portal/natural/Npnau/Yur/2009/fails/12_v.pdf
2010.03.31 | Уляна
Особисто я працюю скільки треба
Для якихось спеціальностей 48 годин на тиждень буде нижче, ніж в середньому по галузі, а для якихось, думаю, і 40 годин забагато.Мені, наприклад, виглядає, що 40 годин на касі у супермаркеті чи у гарячому цеху забагато. Можливо. А якщо замало? Якщо касирам хочеться працювати більше і заробляти більше? Звідки мені знати? Хай вирішує галузь. Якщо не організуються і не вирішать за себе у кожній галузі, то цидулка придумана кимось на коліні, тим більше не допоможе.
2010.03.31 | OlalaZhm
100%Re: Особисто я працюю скільки треба
2010.03.31 | soykin
Re: Новий Трудовий кодекс і що з ним робити!
По-перше, більшість з вас розглядає це з позиції офісного планктону.По-друге, треба підвищувати продуктивність праці, а не тривалість робочого дня.
По-третє, нації для нормального розвитку потрібно щоб людина мала час на особистий розвиток, на кохану людину і на дітей. А якщо тільки працювати і спати, то і дітей не буде коли робити (це так, утруючи).
2010.03.31 | Боббі
ну то вас хтось палками жине працювати 12 годин на добу?
працюйте скільки вважаєте за потрібне, і не лізьте в чужі справи2010.03.31 | saha
Офісний планктон кажите
А в аграрному секторі.Працюють скільки скільки потрібно щоб вкластися в погодних умовах.
Можуть навесні і місяць працювати по 12 годин.
а взимку більше відпочинку.
Кожна галузь повинна сама визначитися скільки потрібно працювати, а в ідеалі кожене підприємство.
не подобається є 2 спосіб 1. звільняйся і шукай інше
2. створюй профспілку (реальний а не бутафорський) і через страйки і колективний трудовий договір вирішуйте.
Держава повинна по мінімуму втручатися в це.
2010.03.31 | Арій.
А що поганого в новому ТК? Хто просвітить?