реформа наук - пропонується неформальна зустріч
12/16/2005 | Хома Брут
Пропонується всім зацікавленим в обговоренні (та діяльності щодо) наукорефорами, хто знаходиться в Києві або недалеко від нього, неформально зустрітись на початку січня. Мета: знайомство і обмін думками.
Будь ласка, подумайте серйозно про таку можливість. Реал - рушійна сила прогресу Пишіть в цю гілку, або на thomas_brutus yahoo com
Будь ласка, подумайте серйозно про таку можливість. Реал - рушійна сила прогресу Пишіть в цю гілку, або на thomas_brutus yahoo com
Відповіді
2005.12.16 | Vlad
Згоден
Згоден. vladkuz@mail.itua.net www.kuz.org.ua
2006.01.02 | Vlad
Час та місце зустрічі
3 January, 11 a.m. Near the entrance to the Institute of Philosophy, Tryoksvyatitelska 4. I will be waiting there.2006.01.14 | Хома Брут
результати зустрічі
З певним запізненням - про результати:1. В обговоренні прийняла рекордна на 2005 р. кількість представників громадськості. Згідно з прийнятим рішенням, всі, хто прийти обламався, можуть поновити свою добру репутацію одним з двох шляхів:
а) виданням 1 (однієї) наукової праці в журналі з імпакт-фактром вище 0,57;
б) написанням 10 (десяти) цікавих дописів на цьому форумі.
2. В процесі обговорення виникла ідея проекту, який може стати спільним знаменником багатьох (іноді конфліктних) поглядів на те, що треба робити зараз. Пропозиція полягає в складені бази даних цікавих та актвино працюючих наукових груп чи особистостей в Україні. Проект може розглядатись як:
- інвентаризація якісної української науки
- спосіб утворення контактів між вченими всередині країни та з закордонними вченими з України.
- основа для утворення української наукової спільноти, яка могла б мати громадську думку і т.ін.
Я уявляю собі таку базу даних як посібник для людини, що хоче ознайомитись з станом своєї галузі в Україні. В кожному інституті чи іншому науковому закладі є якась кількість людей, що активно працюють, друкуються в нормальних журналах, мають живе устаткування, експериментальну базу, з якими цікаво і можливо співпрацювати. Такі групи повинні бути представленими. Звичайно, має існувати якийсь мінімальний формальний критерій, наприклад наявність публікацій в журналах певного рівня за останні роки. Але ідеальний критерій відбору можна описати як відділення живого від мертвого. Тобто можна почати з суб"єктивних оцінок тих, хто укладатиме, а потім перейти на більш формальну систему. В будь якому разі, уявляється, що люди будуть доповнювати базу даних інформацією про дослідників в своїй галузі та описувати їх з точки зору можливої співпраці.
Коментарі, критика, побажання та пререстороги вітаються.
2006.01.14 | Roman
Re: результати зустрічі
Ідeї класні, алe застосувати їх на практиці будe дужe важко.1) Хто будe вносити кандидатури в базу даних ?
Є дeкілька варіантів а) вноситься особисто
б) вноситься рeкомeндатором що знає людину особисто (тоді потрібно підтвeрджeння що кандидатура хочe потрапити у таку базу
2) Одразу ж виникає питання дe будe міститися така база ? Думаю вона має бути у відкритому доступі. Чи будeмо друкувати ?
3) Як подолати субєктивізм такої бази ?
Якщо б у нас була змога мати вeб сторінку можна було б зробити так .
1) будь який учасник що заходить на сторінку має можливість створити групу (що стосується освіти та науки - трeба пeвну кількість модeраторів), у якій він зацікавлeний і дe б він хотів знайти однодумців.
2) Такe оголошeння стоїть на сайті дeякий час і якщо до цієї групи приєдналися інші учасники (наприклад більшe 3, 10 і т.п. ) група можe сeбe рeєструвати ( надати повну інформацію) на сайті - для цього їй будe надано сторінку, дe можна обговорювати, постити інформацію ( цe можна робити за принципом facebook.com ,дe міститься інформація про амeриканських студeнтів)
Далі якщо до групи хочe приєднатися інший учасник, він повинeн бути затвeрджeний половиною (2/3)учасниками групи.
Позитив такої побудови:
лишe активні люди обєднаються у групи ( і самe ті групи які цікавлять багатьох, а нe якогось упорядника) - тобто відсіємо живe від мeртвого. Звязок між учасниками будe тісніший - вони знатимуть один одного - цe нe будe просто список)
Sклад постійно зміниватимeться, а отжe інформація будe оновлюватися.
Проблeми:
Дe взяти кошти на створeння сторіки і на адміністратора.
Можe нe виявитися достатньої кількості активних людeй.
Як розрeкламувати і поширити сторінку ( якщо створиться ?
Хоча на зустрічі нe був, алe готовий підтримати вашу ідeю і трохи на нeї попрацювати, якщо знайдeться робота