05/01/2008 | «Боинг»

http://scientific.ru/trv/trv2sc.pdf

7 апреля 2008 года состоялась встреча преподавателей
и учащихся Московского центра непрерывного математи-
ческого образования (МЦНМО), профессоров и студентов
Независимого Московского университета с Ричардом Сти-
венсом (Richard Stephens), старшим вице-президентом по
управлению персоналом корпорации «Боинг».
В ходе встречи представитель «Боинга» вручил руко-
водству Центра документы на грант размером 25 тыс.
долл. США. Сотрудничество между МЦНМО и ведущей
авиакосмической корпорацией продолжается уже 4 года,
общая сумма грантов «Боинга» Центру достигла 100 тыс.
долл. США.
В ходе дискуссии Р. Стивенс затронул очень волнующую
школьников и преподавателей тему Единого государ-
ственного экзамена (ЕГЭ). Он считает, что есть большая
разница между изучением быстро и легко переносимых
знаний (knowledge transfer), усвоение которых эффек-
тивно измеряется тестами типа ЕГЭ, и изучением фун-
даментальных концепций (learning concepts), навыком
их применения к решению новых задач. ЕГЭ годится для
проверки knowledge transfer у большого числа школьни-
ков, но не может оценить, насколько они оснащены фун-
даментальными знаниями и инструментами для решения
новых концептуальных задач.
Старший вице-президент «Боинга» рассказал, что его
компания попыталась оценить, насколько эффектив-
ность его сотрудников, получивших дипломы магистров
и бакалавров в университетах, зависит от того образова-
ния и набора курсов, которые они получили: «Мы устано-
вили, что те студенты, которые изучали learning concepts
и их применение к решению реальных проблем, рабо-
тают гораздо лучше в промышленности, чем те, кото-
рые учились по тестовой системе». Эти слова Рика были
встречены бурными аплодисментами и возгласами одо-
брения, так как МЦНМО является известным противни-
ком и конструктивным критиком введения системы ЕГЭ
в России.
«Полит.ру»