МАЙДАН - За вільну людину у вільній країні


Архіви Форумів Майдану

В Академії наук може початися скорочення кадрів

11/03/2008 | Заступник голови профспілки працівників НАНУ Є. Меркулов
http://www.golosua.com/suspilstvo/2008/10/20/v-akademiyi-nauk-mozhe-pochatisya-skorochennya-kad/

20 Жовтня 2008

В Академії наук може початися скорочення кадрів

Якщо найближчим часом не затвердять бюджет на наступний рік. в Академії наук розпочнеться скорочення працівників.

Як передає кореспондент Голос.UA, про це повідомив сьогодні заступник голови профспілки працівників НАН України Євген Меркулов.

За його словами «якщо не буде затверджено бюджет - НАН України отримає 1/12 від цьогорічного бюджету. Проте на виплату заробітної плати цього не вистачить, внаслідок чого, працівники змушені будуть взяти відпустку за власний рахунок. Термін такої відпустки 2 місяці».

Як вважає Євген Меркулов «чекати доведеться 2 місяці, а отже частині працівників Академії наук доведеться звільнитися».

Нагадаємо, що НАН України вже скоротила кількість працівників на 3%, а у порівнянні з 90 роками кількість працівників знизилась у 3 рази.

Відповіді

  • 2008.11.03 | Сергій

    У мене є рецепт! Скоротити кількість акакдеміків, а також

    виплати їм!
    згорнути/розгорнути гілку відповідей
    • 2008.11.03 | Антон

      Re: У мене є рецепт! Скоротити кількість акакдеміків, а також

      …потрібно перед керівництвом НАНУ поставити умову (як це робить МВФ) й не виділяти кошти НАНУ до тих пір, поки дійсні члени добровільно не відмовляться від своїх довічних стипендій за членство. Це корінним чином змінить науку України і буде першим суттєвим проривом на шляху до науково-технічного прогресу нашої Держави..
      згорнути/розгорнути гілку відповідей
      • 2008.11.03 | Добровільний захисник прав академіків, безкорисний

        Сергію та Андрію


        1) Ваші дії, коли вас років так через дцять оберуть до лав академій, державних, та якась нахаба буде намагатися відібрати у вас ваше кревне довічне „вспомощенствование”?
        2) Ваша пропозиція – це знущання над невід’ємними правами особливої категорії homo sapiens, тобто homo academicus. Наша Конституція цього не допускає, тому що дбає про права людей.
        3) Це не жарт, а резюме офіційних відповідей, що отримані від таких поважних інстанцій як Секретаріат Президента, Кабмін, спільне рішення президій всіх державних академій на пропозицію, що є аналогічною вашій.
    • 2008.11.03 | Ukrphys

      В Академії наук може початися скорочення кадрів

      И Карфаген должен быть уничтожен! Я вижу лишение академиков доплат, у некоторых сотрудников НАНУ превратилось в манию. Как только лишим, всем сразу станет хорошо. Бред. И почему крупные компании проводят сокращения, а в НАН, где большая часть сотрудников вообще не понятно чем занимаеться (при этом сама НАН на 30-40% состоит из одних пенсионеров), это делать нельзя? Наоброт, это большой шанс сделать так что за рабочие места в НАН начнется конкуренция, сбросить лишний балласт и т.д. Потому, что в частном секторе дела идут не лучше.
      згорнути/розгорнути гілку відповідей
      • 2008.11.03 | apolo

        Re: В Академії наук може початися скорочення кадрів

        никакие сокращения в гос. секторе не добавляют ставок оставшимся. Неужели не понятно? Это ж гос структура. Сократили - отчитались.

        На частной фирме все по-другому (подкормили сильнейших за счет уничтожения сомнительных по нужности). (Капитализм, человек человеку -ВОЛК).
  • 2008.11.03 | apolo

    Re: В Академії наук може початися скорочення кадрів

    ніхто нікого не вигонитиме - А !!! особливо перед перевиборами Президента НАНУ. ДУмайте!
    згорнути/розгорнути гілку відповідей
    • 2008.11.03 | Iryna_

      Re: В Академії наук може початися скорочення кадрів

      До чого тут вибори?
      Рядові працівники нікого не вибирають і на вибори не впливають, а академіків ніхто не скорочуватиме
      згорнути/розгорнути гілку відповідей
      • 2008.11.03 | Трясця

        Радикальне рішення

        А я пропоную скоротити наукових співробітників та аспірантів. Усіх! На хрін! До денця! Залишимо тільки бухгалтерів, охорону та улюблену дирекцію. Тоді тенденція (яку ми спостерігаємо останнім часом) підвищення долі допоміжного персоналу та перетворення його на основний досягне логічного кінця. Тоді ефективність буде апофігічна. Немає співробітників - немає вимог. Бухгалтери самі себе посадовлять до вчених рад із захисту, і януковичі-ющенки будуть без перешкод отримувати свої ступені. Критика академіків, яка так дратує деяких наших дописувачів, припиниться. Лєпота буде - як на цвинтарі.
        згорнути/розгорнути гілку відповідей
        • 2008.11.03 | псевдоквази

          Це буде вірне рішення!

        • 2008.11.03 | Сергій

          Не турбуйтесь, з часом все так і буде.

          Як не хочеться, але треба гострити лижі на Захід. :(
  • 2008.11.09 | александр

    Re: В Академії наук може початися скорочення кадрів

    Можна сказати, що це нагальне питання, воно на часі. Особливо у системі підготовки наукових кадрів, яка „попри всі бюрократичні труднощі та економічні негаразди неодноразово доводила свою спроможність вирішення фундаментальних наукових проблем та підготовки висококваліфікованих фахівців”. Однак, на превеликий жаль, наших науковців більш цінують поза межами нашої держа-ви. Однак я, можу свідчити з приводу надзвичайних порушень, що мають місце в системі підготовки кадрів вищої кваліфікації в НАНУ, які необхідні державному сектору національного господарства, а також щодо безконтрольності використання коштів Державного бюджету України, що виділяються КМ України за цільовим замовленням, ігнорування звернень громадян. Зокрема, в Інституті експе-риментальної патології, онкології та радіобіології НАН України (ІЕПОР), директором якого є акаде-мік Чехун В. Ф.. Він систематично порушується статут НАНУ та провадить самоправні дії щодо психологічного примусу працівників до звільнення та обмеження їх прав, а аспірантів – до передчас-ного переривання навчання – шляхом відчуження їх наукового доробку та перешкоджання участі у науковій діяльності інституту. Зазначені дії чиняться в ІЕПОР вже не перший рік та стали систем-ним-звичним явищем – тактикою і політикою поведінки адміністрації ІЕПОР.
    Мій син закінчив із золотою медаллю школу, із відзнакою НМУ ім. Богомольця та був направ-лений до аспірантури ІЕПОР у 2005 р., яку мав закінчити 31.11.08 р. Протягом навчання в аспіранту-рі він звітувався, атестовувався, отримував позитивні відгуки, плідно вів дослідження – тобто недо-ліків не було. Результати його експериментальних досліджень пройшли апробацію на багатьох між-народних та наукових і науково-прикладних конференціях, у т.ч. його дослідження відібрала міжна-родна комісія і він був запрошений у серпні цього року із доповіддю на ювілейний 20-й всесвітній з’їзд онкологів.
    За час навчання ним був повністю виконаний індивідуальний план аспіранта, надруковано по-над 40 наукових праць (з яких 1 одноосібна монографія, 2 препринти, 14 статей у фахових та ін. ви-даннях), отримано 2 патенти на винахід та 4 авторських свідоцтва Державного департаменту інтеле-ктуальної власності МОН України, підготовлено автореферат і рукопис дисертації. Проте, після отримання запрошення на участь у XX ювілейному міжнародному конгресі з раку (організованого UICC) на нього з боку наукового керівника – директора ІЕПОР академіка Чехуна В. Ф. почались по-грози і вимоги щодо відчуження його наукового доробку на користь дійсного члена НАНУ. Отрима-вши від нього відмову, директор Чехун В. Ф. провадив цілий ряд неправомірних дій щодо дискреди-тації його як науковця в очах української та міжнародної спільноти, колег інституту з метою психо-логічного злому та недопущення до захисту дисертації.
    Так: 1) всупереч КЗпП України, на нього (аспіранта!) у наказовому порядку (!) було покладено матеріальну відповідальність за прилад, вартістю понад 300 тис. € (наказ по Ін-ту № 47-АГД від 17.06.2008); 2) розіслано листи провокаційного змісту (щодо „порушення” ним морально-етичних норм та посягання на авторські права співробітників) до редакцій наукових журналів України та РФ, де були надруковані його роботи (наприклад, листи від ІЕПОР за вих. №№ 01/439, 01/440 від 01.08.2008 та ін.); 3) йому було відмовлено у працевлаштуванні в установах НАНУ (рішення комісії з розподілу аспірантів протокол №1 від 18.07.2008); 4) попри те, що дисертація ще не була подана для розгляду і попереднього захисту, перед (17.07.2008) засіданням комісії по розподілу аспірантів з’явилась заява проф. К. щодо „використання” ним у дисертації чужих даних; 5) у нього були віді-брані первинні матеріали досліджень (протоколи експериментів, на які отримано авторські свідоцтва за №№ 26282, 26283 !). Врешті, оскільки його позбавили можливості продемонструвати протоколи дослідів, на атестації аспірантів (протокол засідання комісії №1 від 14.10.2008, протокол засідання Вченої Ради ІЕПОР №9 від 15.10.2008), він був відрахований із аспірантури (наказ по Інституту № 57-ЗАГ від 15.10.2008, лист за вих. № 01/623 від 16.10.2008) за 2 тижні до її закінчення з постанов-чою частиною: „невиконання індивідуального плану аспіранта”.
    Це все вчинилось не дивлячись на те, що: 1) в нього жодного разу не потребували свідчень, 2) він перебував на лікарняному, 3) йому відмовляли у доступі на робоче місце (блокували картку), 4) він письмово (і неодноразово) повідомляв директора ІЕПОР про готовність подати дисертаційну ро-боту до захисту (листи №№ 3940263, 3940271 через Укрпошту, № 2157436 від 14.10.2008 за кур’єрською службою КСД) ); 5)а надсилав йому дисертацію і автореферат поштою (№ 01501 009880 8 від 03.10.2008), проте від прийняття пакунку від відмовився.
    Численні звернення до дирекції ІЕПОР НАНУ (№№30967, 30932, 30991 від 19.07.2008, №№ 5120999, 5121006 від 21.07.2008, №№ 1857526, 1857550 від 19.08.2008, №№ 5298070 та 5298062 від 28.08.2008, телеграма № 127/5501 від 08.10.2008) залишись поза уваги, відповіді на них ми не отри-мали і досі. Окремі ж відписки інституту були неповними, носили неоднозначний і взаємозаперечли-вий характер. А на звернення, щодо надання приватних документів, необхідних для подачі дисерта-ції до захисту, були направлені свідомо сфальсифіковані документи (з орфографічними помилками, помилками у вчених званнях та посадах експертів, оформлені з порушеннями вимог КМУ та ВАК України, без дат, номерів реєстрацій та мокрих печаток) (лист ІЕПОР за вих. № 01/507 від 12.08.2008). Відтак, сфальсифіковані документи позбавляли його можливості до закінчення навчаня в аспірантурі подати дисертацію до захисту.
    Неодноразові його та його матері звернення (співробітника НАН України, д.е.н., інваліда та лі-квідатора наслідків аварії на ЧАЕС I-А категорії) (вх. № 42/268 від 04.09.2008, №42/280 від 22.09.2008, вих № 2157434 від 12.10.2008 – служба КСД та ін.) до контролюючого органу (Президії НАН України) „виучували” співробітники відділу кадрів. Проте комісію не було створено, на зустріч із фахівцями Президії він не був запрошений, хоча неодноразово телефонував їм з пропозицією оч-ної розмови. Однак апарат Президії неодноразово зустрічався з акад. Чехуном В. Ф. Відтак, остаточ-ною офіційною відповіддю Президії НАНУ була відписка: скарги є необґрунтованими, а „встановле-ні порушення не мають суттєвого впливу на якість підготовки дисертаційної роботи” (лист за вих. № 10/193 від 10.10.2008, № 10/200 від 27.10.2008).
    Ми розуміємо, що зміст відповідей був вмотивований лише небажанням розголосу виявлених цинічних порушень, особливо в ювілейний для НАНУ рік. Об’єктивні факти поставлять під сумнів доцільність державного фінансування „усталеної” системи підготовки й розправи над науковими ка-драми, і не тільки у ІЕПОР.
    Хоча, можна констатувати, що за час його перерваного (за 2 неділі до закінчення) навчання в аспірантурі таку долю мали декілька аспірантів директора та молодих науковців, наприклад, аспірант Мазур О. та к.б.н. Сєвко О., що під точнісіньким адміністративним тиском і за результатами гонінь змушені були відрахуватись з інституту та покинути Батьківщину.
    Однак, попри намагання директора Чехуна привласнити науковий доробок сина (визнаний на міжнародному рівні, але зайвий для НАН України) він буде надалі вести наукову діяльність та здійс-нювати кроки з метою провести офіційний захист своєї дисертаційної роботи.
    Звертаючи Вашу увагу за викладені факти, я вважаю: 1) слід встановити не тільки контроль за ефективністю використання коштів Державного бюджету України в НАНУ та ініціювати формуван-ню дієвої системи підготовки наукових кадрів для національного господарства, а не для зарубіжжя; 2) є нагальна необхідність проведення експертизи результатів діяльності наукових установ і атестації керівних кадрів в НАНУ.
    І останнє – якщо Президія НАНУ так ПІКЛУЄТЬСЯ про нарощення інтелектуального та духовного потенціалу не для української нації, а постачає кадри для дальнього зарубіжжя, то настав час усунути існуючий анахронічний „адміністративний ресурс”, що існує в НАНУ, реформувати її, сформувавши нову - альтернативну Академію, підпорядкувавши її університетам, де молоді науковці мали б змогу реалізувати свої здатності, а їх не заїджали ТАНКАМИ, не запльовували й не мордували, а досвідчені – передавали свій досвід, тихо й чинно...
  • 2008.12.13 | "Українська правда"

    У першому кварталі наступного року ВВП впаде на 7-10%

    13.12.2008

    http://www.pravda.com.ua/news/2008/12/13/86050.htm

    За економічними прогнозами на Банковій, у першому кварталі наступного року ВВП впаде на 7-10%, загальний дефіцит бюджету і пенсійного фонду за цей період має скласти 9,6 мільярда.

    http://ua.pravda.com.ua/files/10/_Picture_file_path_10275.jpg

    http://ua.pravda.com.ua/files/10/_Picture_file_path_10276.jpg

    Протягом усього 2009 загальний дефіцит коштів державних фінансів сягне 82,5 мільярда. Країна "ляже" в прямому сенсі слова – і основний тягар за цей стан будуть нести ті сили, які уособлюватимуть виконавчу владу.
  • 2009.01.20 | А. Широков

    Наука без бюджету – країна без науки(л)

    http://h.ua/story/147994/


Copyleft (C) maidan.org.ua - 2000-2024. Цей сайт підтримує Громадська організація Інформаційний центр "Майдан Моніторинг".